QUINS SÓN ELS MOTIUS PER VOTAR LES CANDIDATURES DE CCOO AL CLAUSTRE 

El primer motiu per votar les candidatures de CCOO són les persones proposades per representar-nos al Claustre: companys i companyes compromeses amb el nostre col·lectiu, disposades a treballar i a defensar els interessos del PTGAS. 

Hem fet una candidatura que combina experiència i renovació. Hi trobareu persones amb un ampli bagatge al Claustre i als òrgans de govern i amb d’altres  que hi participen per primera vegada. Tot i que no som davant d’unes eleccions sindicals, creiem que hem aconseguit una bona combinació de categories laborals, especialitats i àmbits de treball. Volem una candidatura que representi al conjunt del PTGAS. Destacar la presència de personal interí a la nostra candidatura; fins a quatre companyes interines han decidit fer un pas endavant, significar-se i  assumir el compromís de  de  defensar el seu col·lectiu i el conjunt del PTGAS. Acabar amb la precarietat laboral ha estat sempre el nostre primer objectiu sindical. 

El segon element que volem posar en valor és la feina feta durant la darrera legislatura. Podeu consultar el balanç de les accions dutes a terme els darrers quatre anys d Pensem que és la nostra millor carta de presentació.

QUÈ FAREM AL PROPER MANDAT? 

Seguirem defensant  la Universitat Pública, la nostra Universitat,  i treballarem per les demandes dels col·lectius que en formem part. El nostre model d’Universitat es concreta en el document que podeu consultar aquí, aprovat al darrer Congrés de la Federació d’Educació de CCOO. 

Continuarem utilitzant el Claustre com a caixa de ressonància de les demandes del PTGAS, però també de totes aquelles peticions, reivindicacions i lluites que considerem que mereixen un posicionament clar de la universitat. En un context sociopolític com l’actual, la UAB no es pot quedar com a un simple espectadora. Cal prendre partit i exercir un paper protagonista en l’avenç cap a una societat més justa i igualitària. Cal defensar i treballar per garantir l’accés a la universitat, trencant les barreres que fan que les classes treballadores i els col·lectius més vulnerables  hi accedeixin  de forma minoritària. 

En una lògica més interna de la UAB, volem enfortir el caràcter decisori del Claustre i també continuar exercint un paper actiu de proposta i de control sobre la figura del rector/a i la de la gerència. 

Hem de continuar participant en el desenvolupament dels Estatuts, en totes les normatives  que se’n derivin i en les comissions  vinculades  al Claustre, garantint la presència del PTGAS i assegurant que aquesta sigui prou significativa  per permetre que es faci sentir la NOSTRA VEU, LA TEVA VEU.